SKY-NRG ha recentemente annunciato l’introduzione di un piano welfare aziendale ambizioso, dimostrando un impegno tangibile nei confronti del benessere dei propri dipendenti. Questa iniziativa segna un passo significativo verso l’innovazione nel settore aziendale, mettendo in primo piano la salute e la felicità dei lavoratori.
L’azienda ha riconosciuto l’importanza di un ambiente di lavoro sano e motivante per la produttività e la soddisfazione dei dipendenti.
Il nuovo piano welfare è stato creato grazie al supporto dall’Agenzia BRESCIANI SNC di Montichiari, in rappresentanza di UNIPOLSAI ASSICURAZIONI e UNISALUTE SPA (Health Insurance Leader).
Avendo come obiettivo prioritario quello di porre sempre più al centro della strategia aziendale la valorizzazione del capitale umano, sono stati individuati quindi nuovi e concreti strumenti di rafforzamento dell’impianto esistente, quali il miglioramento del modello di assistenza sanitaria integrativa attraverso l’implementazione di ulteriori e più esaustive coperture sanitarie aggiuntive nonché l’attivazione di nuove forme di tutela dai rischi “gravi” in caso di morte o invalidità permanente.
SKY NRG SRL dimostra ulteriormente una concreta promozione ed un impegno continuativo nella cura delle proprie persone creando una catena di valore condiviso, consolidando il senso di appartenenza dei dipendenti e ad allo stesso tempo rendendo maggiormente attrattiva la propria realtà per i nuovi talenti.
Il piano welfare di SKY NRG ha ricevuto un’accoglienza positiva da parte dei dipendenti, che hanno apprezzato l’attenzione dell’azienda nei confronti del loro benessere. Gli analisti del settore ritengono che iniziative come questa possano contribuire a migliorare l’attrattività dell’azienda sul mercato del lavoro e a mantenere una forza lavoro altamente motivata e impegnata.
